Государственное казенное учреждение Московской области

Солнечногорский центр  занятости населения

 

141500,Московская область, г.Солнечногорск, ул. Баранова, д.21/24А

Тел./факс:8(495)994-06-65

Solnechnogorsk.czn@mosreg.ru

Уважаемые граждане!

Для успешного поиска работы предлагаем активнее использовать возможности поиска вариантов работы на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) и в социальной сети деловых контактов (SkillsNet) (www.skillsnet.ru).

 

  • ПРОВЕРКА ВЫПОЛНЕНИЯ КВОТЫ

    Одной из задач, стоящих перед службой занятости  в части касающейся обеспечения занятости инвалидов является исполнение  государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Солнечногорского муниципального района. 

    22 сентября 2017 г. в соответствии с приказом Министра социального развития Московской области прошла плановая выездная проверка выполнения квоты, установленной для приема на работу инвалидов и обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест, предоставления информации о выполнении квоты в отношении общества с ограниченной ответственностью «Харрис СНГ».

    В соответствии с численностью работников в данной организации квотированию подлежит 8 рабочих мест. В организации работает 3 инвалида, подано 5 вакантных мест для трудоустройства инвалидов,  что соответствует требованиям законодательства.

  • Трудоустройство граждан с ограниченными возможностями

    ГКУ МО Солнечногорский ЦЗН продолжает работу по повышению уровня занятости инвалидов. Работодатель из городского поселения Поварово – директор автономного учреждения г.п. Поварово «Поваровский культурный центр» Я.В. Кузнецова провела собеседование на замещение вакансий библиотекарь и инструктор по спорту  с соискателями - гражданами с ограниченными возможностями. По результатам собеседования двум человекам предложено трудоустройство.

  • Выступление перед Главами поселений

               Занятость инвалидов является важнейшей задачей социальной политики в Московской области. Вопрос повышения уровня занятости инвалидов находится на контроле Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов и Правительства Российской Федерации.

               Перед государством стоит задача обеспечить создание условий для трудоустройства к 2020 году не менее 50% лиц трудоспособного возраста с инвалидностью.

               В частности по итогам 2017 года уровень занятости инвалидов в Московской области должен достичь 38%.

               В соответствии с Соглашением, заключенным между Рострудом и Правительством Московской области, численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в Московской области по итогам 2017 года должна составить 46515 человек. В настоящее время трудовой деятельностью заняты около 33 тысяч инвалидов. Соответственно, в 2017 году необходимо обеспечить работой дополнительно более 13 тысяч инвалидов области.

               В Солнечногорском районе по данным Пенсионного фонда России зарегистрировано 1663 гражданина трудоспособного возраста, имеющих инвалидность. Заняты трудовой деятельностью 351чел., уровень занятости  составляет 21%. Для достижения целевого показателя требуется трудоустроить 281 чел.

               Министерством социального развития Московской области дано поручение руководителям территориальных структурных подразделений и директорам центров занятости в тесном взаимодействии с администрациями муниципальных образований Московской области проработать с руководителями организаций и предприятий на подведомственной территории данный вопрос и добиваться от них гарантированного трудоустройства неработающих инвалидов.

               В соответствии с Соглашением о взаимодействии в целях достижения показателя трудоустройства инвалидов, установленного Министерством  труда и социальной защиты Российской Федерации, между Министерством  социального развития Московской области и Администрацией Солнечногорского муниципального района Московской области, в целях достижения показателя трудоустройства инвалидов органы местного самоуправления муниципального образования Московской области Солнечногорского муниципального района:

    - публикуют на официальных сайтах администрации информационное обращение к работодателям о приоритетном трудоустройстве инвалидов и необходимости достижении Московской областью показателя трудоустройства инвалидов, равного 38%;

    - совместно с Министерством осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативно правовых актов в отношении работников - инвалидов;

    - рекомендуют работодателям всех форм собственности организовать приоритетное принятие на работу инвалидов, обратившихся к ним в целях поиска работы, в том числе по направлению государственного казенного учреждения Московской области Солнечногорский центр занятости населения;

    - рекомендуют работодателям всех форм собственности обеспечить 100% заполнение квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и рабочих мест для инвалидов, созданных в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости;

    - совместно с Министерством проводят анализ причин длительного (более 3 месяцев) не заполнения работодателями квотируемых рабочих мест для инвалидов и ежеквартально рассматривают с работодателями вопрос о возможности замены этих вакансий на вакансии по другим профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.

  • Заседание рабочей группы

    31 августа 2017г. прошло заседание рабочей группы по оказанию содействия  трудоустройству инвалидов в составе: заместитель Главы района, курирующий вопросы социальной сферы Горбовская Н.И., начальник отдела социального развития Куликова С.В., заместитель начальника отдела социального развития Бояринова Н.Б., начальник отдела промышленности и сельского хозяйства Смирнова М.Е., директор ГКУ МО Солнечногорского ЦЗН Денисова Т.Ю. На заседание были приглашены представители работодателей: ООО «Аракс», ООО «Сириус», начальник  управления образования Е.И. Береговая. Достигнуто принципиальное согласие по вопросам трудоустройства инвалидов.

  • Мероприятия по повышению уровня занятости инвалидов

                   По итогам совещания в Министерстве социального развития Московской области  25.08.2017г. состоялось  совещание в Администрации Солнечногорского муниципального  района в составе: заместитель Главы района, курирующий  вопросы социальной сферы Горбовская Н.И., начальник отдела социального развития Куликова С.В., заместитель начальника отдела социального развития Бояринова Н.Б., директор ГКУ МО Солнечногорского ЦЗН Денисова Т.Ю. 

    На совещании были определены основные направления деятельности по решению поставленной задачи:

    - опубликование на официальном сайте администрации и Центра занятости информационного обращения к работодателям о приоритетном трудоустройстве инвалидов и необходимости достижении Московской областью показателя трудоустройства инвалидов, равного 38%;

    - продолжать осуществлять  контроль  за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативно - правовых актов в отношении работников- инвалидов;

    - рекомендовать работодателям всех форм собственности организовать приоритетное принятие на работу инвалидов, обратившихся к ним в целях поиска работы, в том числе по направлению государственного казенного учреждения Московской области Солнечногорский центр занятости населения;

    - рекомендовать работодателям всех форм собственности обеспечить 100% заполнение квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и рабочих мест для инвалидов, созданных в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости;

    - провести анализ причин длительного (более 3 месяцев) не заполнения работодателями квотируемых рабочих мест для инвалидов и ежеквартально рассматривать с работодателями вопрос о возможности замены этих вакансий на вакансии по другим профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда.

     

  • Встреча в Солнечногорском ПАТП

    09.08.2017 в Филиале ГУП МО «МОСТРАНСАВТО» Солнечногорское ПАТП состоялась рабочая встреча руководителей МОСТРАНСАВТО, начальника управления занятости Министерства социального развития Московской области, сотрудников ГКУ МО Солнечногорского ЦЗН с кондукторами ПАТП. В связи с внедрением системы обеспечения безналичной оплаты проезда пассажиров, потребность в кондукторах снижается. Во избежание напряженной ситуации, связанной с возможным высвобождением были проведены превентивные мероприятия: разъяснения законодательства о труде, в части касающейся высвобождения работников, представлена информация об услугах службы занятости, о состоянии рынка труда Солнечногорского района, сведения о вакансиях, рекомендации по поиску работы и по подготовке и прохождению собеседования с работодателями. Свыше 30 человек получили групповую консультацию, 11 чел. обратились индивидуально. Для общего пользования были оставлены методические материалы (Выборка вакансий не требующих специальной подготовки, альбом вакансий по состоянию на 09.08.2017г., буклеты «Государственные услуги службы занятости населения Московской области», «Основные направления деятельности службы занятости населения Московской области», «Организация общественных работ в Московской области», лифлеты «Работа в России».

     

    Страница

Памятка по антикоррупционной тематике