Государственное казенное учреждение Московской области

Солнечногорский центр  занятости населения

 

141500,Московская область, г.Солнечногорск, ул. Баранова, д.21/24А

Тел./факс:8(495)994-06-65

Solnechnogorsk.czn@mosreg.ru

Уважаемые граждане!

Для успешного поиска работы предлагаем активнее использовать возможности поиска вариантов работы на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru) и в социальной сети деловых контактов (SkillsNet) (www.skillsnet.ru).

 

  • Краткая информация о деятельности Государственного учреждения Московской области Солнечногорского центра занятости за январь-март 2018 год.

    За прошедший период государственные услуги в сфере содействия занятости населения получили 1720 граждан, из них:

    - 346 чел., обратившиеся за содействием в поиске подходящей работы, а работодатели за содействием в подборе необходимых работников;

    - 945 чел. по информированию на рынке труда;

    - 16  чел. перед направлением на участие в оплачиваемых общественных работах;

    - 28 чел. - услуги по социальной адаптации;

    -  24 чел.  по  психологической поддержке безработных граждан;

    - 236 чел. услуги по профессиональной ориентации;

    - 4 чел. перед направлением на временное трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы;

    - 12 чел. - услуги по самозанятости;

    - 109 чел. – обратились за предоставлением услуг по профессиональному обучению.

    В отчетном периоде были признаны безработными 212 человек,  назначена трудовая пенсия 13-и безработным гражданам, в т.ч. досрочная пенсия по предложению органов службы занятости – 7-и безработным.

    Заявленная работодателями потребность в работниках (вакансии) за  1 квартал 2018 года составила  371 единиц. Заявленная работодателями потребность в работниках на 01 апреля 2018 года составляет 946 вакансий, (55 % рабочие специальности и 45 % - служащие), все  - с оплатой труда выше прожиточного минимума, установленного в Московской области.

    При содействии Солнечногорского центра  занятости трудоустроено 200 человек (73 % от численности обратившихся в текущем году).

  • Круглый стол по вопросам трудоустройства пожилых граждан

    28 марта состоялся  Круглый стол по вопросам трудоустройства и участия в социальном проекте «Социальная адаптация пенсионеров через вовлечение их в предпринимательскую деятельность» для пожилых граждан. В совещании приняли участие представители Администрации Солнечногорского муниципального района, Союза промышленников и предпринимателей, Управления социальной защиты и подведомственных учреждений Министерства социального развития Московской области и др.

    ГКУ МО Солнечногорский ЦЗН представил информацию об услугах оказываемых гражданам предпенсионного и пенсионного возраста, о вакансиях для этой категории граждан.

  • День открытых дверей в ГКУ МО Солнечногорском ЦЗН

    В   ГКУ МО  Солнечногорском ЦЗН прошел День открытых дверей. Для посетителей была организована экскурсия по центру занятости, в ходе которой представлена информация об услугах, оказываемых службой занятости.  Посетило День открытых дверей свыше 40 человек.

  • К сведению работодателей

    1 марта 2018 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
    и объединениями работодателей Московской области (далее – Соглашение).

    Указанным Соглашением с 1 апреля 2018 года для работников, работающих                          в Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых
    из федерального бюджета, установлена минимальная заработная плата в размере 14200 рублей.

    Соглашение распространяется на все организации бюджетной и внебюджетной сфер экономики (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

  • Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

     

             ГКУ МО Солнечногорский ЦЗН ежегодно проводит до 10 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В 2017 году  прошло 9  ярмарок, где  98 работодателей представили 1540 вакансий. Посетило ярмарки 922 человека, 222 из них ушли с направлениями на работу.

    Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест - одно их самых основных мероприятий активной политики занятости, которые способствуют снижению уровня безработицы, давая возможность потенциальным работникам найти работу путем непосредственного общения с работодателями, а работодателям - подобрать необходимые кадры.

    На ярмарке вакансий существует реальная возможность подыскать место работы или учебы не только для граждан, зарегистрированных в центре занятости, но и для тех, кто по какой-либо причине не зарегистрирован в службе занятости, кто намерен сменить место работы, выпускникам учреждений профессионального образования, учащимся выпускных классов школ, пенсионерам.

  • Информация для работодателей предприятий и организаций о возможности внесения сведений о своих кадровых потребностях в систему «Кадры Подмосковья».

     Информация для работодателей предприятий и организаций о возможности внесения сведений о своих кадровых потребностях в систему «Кадры Подмосковья».

    Министерством образования Московской области при помощи информационно-аналитической системы «Кадры Подмосковья» начат сбор кадровых потребностей предприятий и организаций Московской области, на основании которых планируется сформировать прием на 2019-2020 учебный год.

    Информационно-аналитическая система «Кадры Подмосковья» размещена на сайте: http://kadry.uni-dubna.ru:8080/.

    Краткая инструкция по работе с электронной анкетой расположена по ссылке: http://kadry.uni-dubna.ru:8080/Home/About.

    Планируется дата обработки кадровой потребности – 16 марта 2018 года.

    Вопросы, предложения и комментарий по работе с электронной анкетой необходимо направлять на электронную почту: help.kadry@uni-dubna.ru.

    Страница

Памятка по антикоррупционной тематике